Оформление компании в Южной Корее

является первым и фундаментальным шагом для предпринимателей, стремящихся успешно войти на рынок этой страны. Этот процесс не просто формальность, а ключевой этап, который имеет важные юридические, финансовые и операционные последствия.

Вот несколько аспектов, подчеркивающих важность регистрации компании:

  • Легальность и доверие: Зарегистрированная компания в Южной Корее обладает правовым статусом, что придает бизнесу легальность и доверие со стороны клиентов, партнеров и инвесторов. Это важно для устойчивого развития бизнеса.
  • Доступ к рынку: Большинство южнокорейских компаний и клиентов предпочитают работать с зарегистрированными юридическими лицами. Регистрация дает вам возможность участвовать в торговых сделках, подписывать контракты и официально продвигать свои продукты или услуги.
  • Финансовые преимущества: Зарегистрированная компания может легко открывать корпоративные банковские счета, получать кредиты и инвестиции. Это дает дополнительные финансовые ресурсы для развития бизнеса.
  • Защита имущества: Регистрирование компании в Южной Корее создает юридический барьер между бизнесом и личным имуществом владельцев. Это означает, что долги и обязательства компании не могут быть перенесены на личное имущество владельцев.

Особенности бизнес-среды и потенциал рынка

Южная Корея представляет собой уникальное сочетание традиций и инноваций, что делает ее одним из самых динамично развивающихся рынков мира. Несколько ключевых аспектов, определяющих потенциал и особенности бизнес-среды:

  • Технологическое лидерство: Южная Корея славится своими технологическими инновациями. Она является родиной таких гигантов как Samsung, LG, Hyundai и других компаний, играющих ключевую роль в мировой экономике. Это создает огромные возможности для открытия бизнеса в Южной Корее в области IT, электроники, робототехники и других высокотехнологичных секторах.
  • Продвинутая инфраструктура: Высокоскоростной интернет, развитая система транспорта, современные коммуникации - всё это способствует развитию бизнеса и обеспечивает связность внутри страны и за ее пределами.
  • Мировые торговые партнеры: Южная Корея имеет множество торговых соглашений с другими странами, что способствует экспорту и импорту товаров и услуг. Это обеспечивает бизнесу доступ к глобальным рынкам.
  • Культурное влияние: Корейская поп-культура, включая кино, музыку и моду, приобрела огромную популярность по всему миру. Это может предоставить возможности для запуска бизнеса в Южной Корее в индустрии развлечений и креативных отраслях.
  • Поддержка правительства: Правительство Южной Кореи активно поддерживает инновации и бизнес, предоставляя разнообразные стимулы и льготы для предпринимателей.

Все эти факторы делают Южную Корею привлекательной платформой для стартапов, инвесторов и предпринимателей, стремящихся воспользоваться богатым потенциалом этой страны.

Типы компаний в Южной Корее

Регистрация корпорации (Stock Company) в Южной Корее

Регистрация корпорации в Южной Корее представляет собой одну из наиболее популярных и подходящих форм компании, особенно для тех, кто интересуется инвестированием и долгосрочным бизнесом. Вот основные аспекты этой формы компании:

  • Подходит для инвестиций: Корпорация предоставляет хороший инструмент для привлечения инвесторов. Они могут легко приобрести акции и доли компании, что делает эту форму компании привлекательной для тех, кто стремится собрать инвестиции для своего бизнеса.
  • Ограничение ответственности: Один из важных аспектов при оформлении корпорации в Южной Корее - это ограничение ответственности участников. Инвестиционная ответственность ограничивается размером вклада каждого участника.
  • Управление компанией: Владельцы корпорации должны назначить минимум 3 директора
  • Минимальный капитал: Для регистрации корпорации в Южной Корее требуется определенный минимальный капитал.Этот капитал составляет от 70 тыс. евро.
  • В процессе создания корпорации, отдельное внимание стоит уделить процессу эмиссии: он может быть наиболее времязатратным и занимать несколько месяцев. Сбор документов и регистрация компании, как правило, занимает не более недели.

Открытие Corporation в Южной Корее может быть выгодным выбором для предпринимателей, стремящихся к структуре компании, подходящей для привлечения инвестиций и долгосрочного бизнеса. Важно тщательно оценить свои потребности и понять, какие преимущества и риски сопутствуют данной форме компании.

Регистрация общества с ограниченной ответственностью (Limited Liability Company) в Южной Корее

Регистрация ООО в Южной Корее представляет корпорации. Эта форма компании может быть привлекательной для предпринимателей, желающих вести небольшой бизнес и иметь полный контроль над прибылью. Вот основные характеристики этой формы компании:

  • Процесс регистрации: Оформление общества с ограниченной ответственностью в Южной Корее обычно менее сложная и требует меньше формальностей, чем регистрация корпорации. Это может сэкономить время и усилия предпринимателя. Обычно на процесс сбора документов и регистрации компании требуется меньше недели.
  • Уставной капитал: Минимальный уставной капитал для открытия ООО в Южной Корее отсутствует. Это делает его более доступным вариантом для предпринимателей, у которых может быть ограниченный начальный капитал.
  • Структура управления: Учредителем и директором ООО в Южной Корее может быть один и тот же человек, что позволяет упростить процесс управления и принятия решений.
  • Преимущества для малого бизнеса: Регистрация ООО в Южной Корее представляет собой более гибкий и менее сложный процесс по сравнению с регистрацией корпорации. Это делает эту форму компании особенно привлекательной для предпринимателей, стремящихся вести небольшой бизнес и иметь полный контроль над своей прибылью.

Оформление частного бизнеса в Южной Корее может быть привлекательным вариантом для малого бизнеса и для тех, кто хочет сохранить более прямой контроль над своими доходами. Тем не менее, важно тщательно изучить налоговые ставки и обязательства, связанные с данной формой компании, чтобы принять информированное решение.

Регистрация филиала в Южной Корее

Регистрация филиала компании в Южной Корее может быть привлекательным вариантом для иностранных компаний, желающих расширить свою деятельность на этот рынок. Эта форма предоставляет определенные удобства и преимущества, среди которых следующие:

  • Упрощенная регистрация: Процесс открытия филиала в Южной Корее обычно более упрощен и менее затратен, чем регистрация полностью независимой компании. Это может сэкономить время и ресурсы компании-родителя.
  • Налогообложение: Филиал облагается налогом только на прибыль, полученную на территории Южной Кореи. Это означает, что если часть прибыли компании-родителя генерируется за границей, она может быть освобождена от налогообложения в Южной Корее.
  • Отсутствие требований к уставному капиталу: Для регистрации филиала не требуется внести уставный капитал, как это требуется, например, при регистрации корпорации.

Оформление филиала в Южной Корее позволяет компаниям использовать уже существующую репутацию и ресурсы компании-родителя, при этом облегчая вход на рынок Южной Кореи.

Регистрация представительства (Liaison Office) в Южной Корее

Регистрация представительства в Южной Корее представляет собой удобный способ для иностранных компаний установить присутствие на южнокорейском рынке без необходимости создавать полностью независимую компанию. Вот некоторые ключевые особенности и преимущества этой формы регистрации:

  • Упрощенный процесс регистрации: Процесс регистрации представительства в Южной Корее обычно менее сложен и требует меньше документов, чем регистрация полноценной компании. Это позволяет быстрее начать деятельность на рынке.
  • Ограниченные виды деятельности: Представительство не имеет права на совершение коммерческих операций. Открытие представительства в Южной Корее позволяет компаниям установить формальное присутствие на рынке, поддерживать связь с клиентами, а также проводить маркетинговые и информационные мероприятия.

Не смотря на свои преимущества, стоит помнить, что представительство имеет ограниченные полномочия и не может осуществлять коммерческую деятельность. Поэтому перед регистрацией необходимо четко определить свои цели и ожидания от данной формы присутствия на рынке Южной Кореи.

Шаги регистрации компании

Выбор имени компании и проверка его доступности

При регистрации бизнеса в Южной Корее иностранный инвестор обязан предварительно уведомить о ПИИ (Прямых Иностранных Инвестициях) в KOTRA (Korea Trade-Investment Promotion Agency).

Этот шаг является важным для обеспечения прозрачности и регулирования иностранных инвестиций в Южной Корее. Он позволяет правительству страны следить за объемами и характером внешних инвестиций, а также оценить их влияние на экономику и национальные интересы. Также имя компании играет ключевую роль, так как оно будет отражать вашу деятельность и создавать первое впечатление у клиентов и партнеров. Вот некоторые важные аспекты, которые следует учесть при выборе имени:

Уникальность:

Перед тем как окончательно определиться с именем, убедитесь, что оно уникально и не используется другими компаниями. Чтобы проверить доступность имени, вы можете обратиться к официальным реестрам компаний и базам данных Южной Кореи.

Языковые и культурные аспекты:

Учтите, что некоторые слова и выражения могут иметь разные значения или ассоциации в разных языках и культурах. При оформлении фирмы в Южной Корее важно выбрать имя, которое не вызывает негативных ассоциаций и подходит для местной аудитории.

Брендирование:

Имя компании может стать ключевым элементом вашего бренда. Рассмотрите его потенциал для развития в более широкий бренд и как оно будет восприниматься в контексте рынка.

Доменное имя:

Проверьте доступность доменного имени для вашего веб-сайта на основе выбранного имени компании. Это поможет обеспечить единый идентификационный облик компании как в офлайн, так и в онлайн среде.

После выбора имени компании рекомендуется провести юридическую проверку для убедительности в его уникальности и отсутствии каких-либо конфликтов с другими компаниями. При запуске бизнеса в Южной Корее важно уделить достаточно времени и внимания этому этапу, так как имя компании будет использоваться на протяжении всего ее существования.

Остались вопросы?
Рекомендуем обратиться к нашим специалистам за более детальной информацией. Для того чтобы записаться на консультацию, нажмите кнопку ниже.
Связаться с нами

Подготовка необходимых документов

Документ

Описание

Заявление о регистрации

Документ, представляемый в соответствующий орган регистрации, содержащий запрос о регистрации компании и ее основных характеристиках.

Решение об учреждении и назначении директора

Официальное решение, принятое учредителями компании, которое утверждает учреждение компании и назначение директора.

Устав

Юридический документ, определяющий права, обязанности и структуру компании, а также ее цели и деятельность.

Идентификационные документы учредителей

Для регистрации фирмы в Южной Корее необходимо предоставить паспортные данные или другие идентификационные документы физических лиц, являющихся учредителями компании.

Информация о конечных бенефициарных собственниках

Документы или декларации, раскрывающие информацию о физических лицах, имеющих контрольный пакет корпоративных прав в компании.

Подтверждение адреса

Документ, подтверждающий адрес компании, такой как договор аренды помещения или сведения о владении недвижимостью.

Эти документы необходимы для регистрации компании в Южной Корее независимо от ее организационно-правовой формы (ОПФ). Пожалуйста, учитывайте, что в зависимости от конкретных обстоятельств и типа компании, могут потребоваться дополнительные документы и формы. Рекомендуется обратиться к профессиональным консультантам для получения актуальной и подробной информации о требованиях и процедурах оформления компании в Южной Корее.

Открытие корпоративного банковского счета в Южной Корее

Шаги

Детали

Выбор банка

Выберите банк, который предоставляет услуги для иностранных компаний и соответствует вашим потребностям.

Подготовка документов

Заявление об открытии корпоративного счета в Южной Корее.
Копии документов компании и учредителей (учредительский договор, устав и др.)

Личное присутствие учредителей

Некоторые банки могут потребовать личное присутствие учредителей при открытии счета.

Депонирование уставного капитала (при необходимости)

Если требуется уставный капитал для регистрации, депонируйте его на корпоративный счет.

Подписание соглашений и начало операций

Подпишите необходимые соглашения, чтобы начать использование счета для бизнес-операций.

Получение банковских документов и доступа к онлайн-банкингу

Получите банковские документы, включая реквизиты счета, и настройте доступ к онлайн-банкингу.

Открытие корпоративного банковского счета является важным шагом для старта бизнеса в Южной Корее. Это позволит вам проводить финансовые операции, получать платежи от клиентов и осуществлять другие финансовые действия, необходимые для деятельности компании. При необходимости депонирования уставного капитала, этот этап также позволит выполнить требования по регистрации компании.

Регистрация компании

Подача заявки на официальную регистрацию

После тщательной подготовки всех необходимых документов и выбора оптимального типа компании для вашего бизнеса наступает момент подачи заявки на официальную регистрацию. Этот этап играет решающую роль в учреждении компании в Южной Корее. Крайне важно строго соблюдать все требования и процедуры, чтобы обеспечить успешное завершение процесса регистрации.

Последовательность шагов для подачи заявки на официальную регистрацию:

  1. Заполнение заявки: Заполните заявку на регистрацию компании в Южной Корее в соответствии с требованиями регистрационного органа. Особое внимание обратите на точность и полноту заполнения всех разделов.
  2. Подача заявки: Подайте заявку вместе с комплектом документов в орган регистрации. Обычно это можно сделать лично, через почту или по электронной почте, согласно доступным опциям.
  3. Оплата государственных сборов: В большинстве случаев, для регистрации компании требуется уплатить государственные сборы. Удостоверьтесь, что вы осведомлены о размере сбора и возможных способах оплаты.
  4. Ожидание процесса рассмотрения: Орган регистрации компаний в Южной Корее проведет проверку предоставленных документов и информации. В это время рекомендуется следить за возможными запросами на дополнительные документы.
  5. Получение решения и сертификата: При положительном исходе вам будет выдан корпоративный номер и сертификат о регистрации компании.

Подача заявки на официальную регистрацию представляет собой важный этап в создании бизнеса в Южной Корее. Тщательно следуйте всем этапам и требованиям, чтобы обеспечить успешное завершение процесса и начать легальную деятельность.

Регистрация в налоговых органах

Регистрация в налоговых органах - это важный этап, который обеспечивает легальную деятельность вашей компании в Южной Корее. Вам необходимо зарегистрироваться в налоговых органах и получить налоговый номер, который будет использоваться для уплаты налогов и подачи налоговой отчетности.

Процесс регистрации в налоговых органах:

  1. Подготовка документов: Подготовьте все необходимые документы для регистрации в налоговых органах в Южной Корее. Это могут быть документы, подтверждающие регистрацию компании, учредительский договор, устав компании и другие документы, запрашиваемые налоговыми органами.
  2. Заполнение анкеты: Заполните анкету или заявление о регистрации в налоговых органах. В этой анкете вы предоставите информацию о вашей компании, ее структуре, деятельности и другие детали, необходимые для налоговой регистрации.
  3. Представление документов: Подайте анкету и необходимые документы в соответствующий налоговый орган. Обычно это делается лично, но в некоторых случаях можно использовать электронные платформы для подачи документов.. Получение налогового номера: После рассмотрения предоставленных документов, вам будет присвоен налоговый номер. Этот номер будет использоваться для всех налоговых процедур, включая уплату налогов и подачу налоговой отчетности.
  4. Обновление информации: При изменении какой-либо информации о вашей компании, такой как адрес, структура владения или вид деятельности, обязательно обновите эту информацию в налоговых органах.

Регистрация в налоговых органах обязательна для всех компаний, действующих на территории Южной Кореи. Это обеспечивает соблюдение налогового законодательства и легальную деятельность вашего бизнеса.

Трудовое законодательство и найм персонала

Основные аспекты трудовых отношений

Аспект

Описание

Рабочее время

Рабочая неделя в Южной Корее обычно составляет 40 часов. Среднее рабочее время составляет 8 часов в день.

Оплата труда

При открытии бизнеса в в Южной Корее работодатели обязаны выплачивать работнику оговоренную заработную плату. Работникам также должна быть предоставлена компенсация за сверхурочные работы.

Отпуска

Работники имеют право на оплачиваемый отпуск, который обычно начинается с 15 дней в году и увеличивается с течением времени работы. Также существуют дополнительные отпуска за долголетний стаж и другие обстоятельства.

Охрана труда

При запуске бизнеса в Южной Корее работодатели обязаны предоставить безопасные и здоровые условия труда. Существуют стандарты по охране труда, включая обучение и предоставление средств защиты.

Трудовые договоры

Трудовой договор является обязательным и должен содержать информацию о зарплате, рабочем времени, обязанностях и правах работника и другие детали трудовых отношений.

Увольнение

Увольнение сотрудников регулируется законом. Работодатели обязаны соблюдать процедуры увольнения, предоставлять компенсацию и увольнять по законным основаниям.

Защита прав работников

При открытии фирмы в Южной Корее предпринимателям стоит помнить, что трудовое законодательство обеспечивает защиту прав работников, включая запрет на дискриминацию и моббинг, защиту женщин и молодежи, права на беременность и отпуск по уходу за ребенком.

Профсоюзы

Работники имеют право на организацию и участие в профсоюзах. Профсоюзы имеют влияние на коллективные переговоры и трудовые условия.

Трудовое законодательство в Южной Корее обеспечивает справедливые и устойчивые трудовые отношения, защищая права как работодателей, так и работников. Работодателям важно соблюдать требования трудового законодательства, чтобы обеспечить соблюдение законных прав работников и эффективное управление персоналом.

Процесс найма сотрудников.

Процесс найма сотрудников в Южной Корее состоит из нескольких этапов и требует соблюдения определенных процедур для обеспечения легальных и справедливых трудовых отношений. Вот основные этапы процесса найма:

  1. Подготовка вакансии: Определите требования к вакансии, опишите должностные обязанности и квалификационные характеристики кандидата.
  2. Рекрутинг: Распространите вакансию среди потенциальных кандидатов. Это может включать размещение вакансии на сайтах вакансий, поиск кандидатов через агентства и социальные сети.
  3. Проведение собеседований: Отберите наиболее подходящих кандидатов и пригласите их на собеседование. Обычно сначала проводится собеседование по телефону, а затем личное собеседование.
  4. Подписание трудового договора: Если кандидат подходит, подготовьте трудовой договор, который включает информацию о зарплате, рабочем времени, обязанностях и правах сотрудника.
  5. Медицинская проверка: Некоторые компании могут потребовать медицинскую проверку у кандидата перед принятием на работу.
  6. Подготовка документов: Соберите все необходимые документы, такие как копии паспортов, трудовой договор, фотографии и другие, для регистрации сотрудника.
  7. Регистрация в социальных органах: Оповестите соответствующие органы о найме.
  8. Обучение и адаптация: Предоставьте новому сотруднику необходимую информацию о компании, политиках и процедурах, а также обучите его специфическим навыкам и задачам.

Процесс найма сотрудников в Южной Корее требует строгое соблюдение правил, касающихся трудовых отношений. Это помогает предотвратить конфликты и обеспечивает позитивный опыт как для компании, так и для новых сотрудников.

Регулятивная среда и лицензирование

Требования к лицензированию в различных отраслях

Отрасль

Тип лицензии/разрешения

Требования и особенности

Медицина

Медицинская лицензия

Необходимо прохождение специализированных обучающих курсов и экзаменов для врачей. Требования к медицинской инфраструктуре.

Финансовые услуги

Финансовая лицензия

Подлежат лицензированию банки, страховые компании и другие финансовые институты. Для открытия банка в Южной Корее необходимо соответствие стандартам и проверка финансовой устойчивости.

Образование

Образовательная лицензия

Для школ, университетов и других образовательных учреждений. Требования к педагогическим кадрам и программам.

Фармацевтика

Лицензия на производство

Контроль за качеством и безопасностью производимых лекарственных средств.

Телекоммуникации

Лицензия на телекоммуникации

Данная лицензия регулирует деятельность операторов связи, интернет-провайдеров и т.д.

Алкоголь и табак

Лицензия на продажу

Регулирует продажу алкогольных и табачных товаров. Требования к возрасту покупателей и местам продаж.

Туризм и гостиницы

Лицензия на туристическую деятельность

Регулирует деятельность туроператоров, агентств, гостиниц и других туристических предприятий.

Энергетика

Лицензия на энергетическую деятельность

Регулирует деятельность энергетических компаний, включая производство и передачу электроэнергии.

Различные отрасли могут иметь специальные требования к лицензированию при оформлении бизнеса в в Южной Корее. Это может включать обязательную лицензию для определенных видов деятельности, например, в медицине, финансовых услугах и образовании. Такие требования обеспечивают стандарты качества и безопасности в соответствующих сферах.

Культурные и социальные аспекты ведения бизнеса в Южной Корее

Значимость бизнес-этики и профессиональных отношений

В южнокорейской культуре бизнес-этика и профессиональные отношения играют ключевую роль в формировании успешных бизнес-связей и долгосрочных партнерств. Здесь существует ряд значимых аспектов, которые необходимо учитывать при ведении бизнеса в Южной Корее:

  • Уважение и Иерархия: В южнокорейской культуре соблюдение иерархии и уважение к старшим по должности или возрасту является важным аспектом профессиональных отношений. При общении с коллегами и партнерами следует уделять особое внимание формам приветствия и обращения, в зависимости от статуса собеседника.
  • Пунктуальность: Время в Южной Корее ценится, и придерживание графика встреч и деловых обязательств считается важным. Опоздания могут расцениваться как неуважение к времени собеседника.
  • Деловая одежда: Одежда имеет большое значение в бизнес-среде. Обычно предпочтительна формальная и стильная одежда, особенно на деловых встречах и переговорах.
  • Вежливость и Дипломатичность: Прямолинейные высказывания и конфликты в публичных местах не являются обычной практикой. Южнокорейцы обычно стараются сохранять спокойствие, вежливость и дипломатичность, даже при возникновении разногласий.
  • Деловая беседа: Желающим открыть бизнес в Южной Корее стоит знать, что реред началом деловых обсуждений обычно идет небольшая "социальная" беседа, чтобы установить контакт и создать более дружественную атмосферу.
  • Обмен визитками: Важное действие при первом знакомстве. Визитки следует принимать и передавать двумя руками, с уважением к предоставляющей и принимающей стороне.
  • Долгосрочность: В южнокорейском бизнесе ценятся долгосрочные отношения и построение доверия. Проявление интереса к личной и профессиональной жизни партнеров также важно.
  • Деловые подарки: При визите на встречу или визите в дом часто принято дарить маленькие подарки, что символизирует уважение и интерес.
  • Обращение к партнерам: Используйте полные имена и титулы при обращении к бизнес-партнерам, особенно на публичных мероприятиях.

Соблюдение этих аспектов бизнес-этики и профессиональных отношений поможет успешно адаптироваться к южнокорейской культуре, установить плодотворные деловые связи и запустить бизнес в Южной Корее.

Финальные рекомендации для бизнес-деятельности в Южной Корее

Для ведения бизнес-деятельности в Южной Корее следует учесть ряд рекомендаций, которые помогут вам эффективно адаптироваться к местной среде и достичь поставленных целей:

  • Тщательное планирование: Подготовьтесь к бизнес-деятельности в Южной Корее, проведя детальное исследование рынка и потребностей целевой аудитории. Разработайте стратегический бизнес-план, включающий в себя конкретные цели, методы продвижения, прогнозируемые расходы и доходы.
  • Сотрудничество с экспертами: Рассмотрите возможность сотрудничества с экспертами. Они помогут вам разобраться в особенностях местных законов, регуляций, налогообложения и других аспектов бизнеса.
  • Адаптация к местной культуре: При планировании открытия компании в в Южной Корее, уделите внимание изучению местных культурных норм и традиций. Ваша способность уважать и адаптироваться к местным обычаям поможет установить доверительные отношения с партнерами и клиентами.
  • Качество продукции и услуг: Южная Корея славится высокими стандартами качества и инновациями. Поставьте перед собой цель предлагать продукцию или услуги, которые будут соответствовать этим стандартам, чтобы завоевать доверие клиентов.
  • Инновации и технологии: Учтите, что Южная Корея – страна с высоким технологическим развитием. Интегрируйте инновации и новые технологии при запуске IT компании в Корее, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке.
  • Сетевые отношения: Важно развивать сеть профессиональных связей и участвовать в бизнес-мероприятиях, конференциях и выставках. Это поможет расширить кругозор, найти партнеров и клиентов.
  • Гибкий подход: Помните, что бизнес-среда может меняться, и вам придется адаптироваться к различным обстоятельствам. Готовность менять стратегию и реагировать на изменения рынка – ключевой фактор успешной деятельности.
  • Долгосрочная перспектива: Подходите к функционированию бизнеса в Южной Корее с долгосрочной перспективой. Развивайте отношения с партнерами и клиентами на основе доверия и взаимной выгоды, стремясь к долгосрочному успеху.
  • Изучение языка: Овладение основами корейского языка может значительно облегчить коммуникацию и понимание местной культуры. Это поможет установить более близкие отношения с местными партнерами.

Следуя этим рекомендациям, вы повышаете свои шансы на успешную бизнес-деятельность в Южной Корее, создавая прочный фундамент для долгосрочного успеха. Для детальной консультации и полного сопровождения при открытии компании в Южной Корее заполните форму обратной связи. Специалисты нашей компании свяжутся с вами в удобное время.